Samenvatting: Voorkomen En Begeleiden Van Ziekteverzuim

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
LET OP!!! Er zijn slechts 45 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van voorkomen en begeleiden van ziekteverzuim

  • 1 voorkomen en begeleiden van ziekteverzuim

    Dit is een preview. Er zijn 35 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
    Laat hier meer flashcards zien

  • ziekteverzuim is onder te verdelen in drie soorten

    wit, zieke medewerker die niet komt werken met klachten
    grijs,klachten hebben geen echte ziekte vast gesteld niet komen werken
    zwart, niet ziek, geen klachten, niet komen werken
  • het ziekteverzuim verlagen kan door twee typen maatregelen

    preventieve maatregelen: het voorkomen van verzuim
    repressieve maatregelen : het verzuim verkorten
  • wat is het doel van de wet verbetering poortwachter (wvp)

    doel is een uitkering van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) te voorkomen door een snelle werkhervatting.
  • wat is een verzuimdrempel en wat is het nadeel van een te hoge verzuimdrempel.

    verzuimdrempel is hoe makkelijk kan een medewerker zich ziek melden.
    nadeel te hoge verzuimdrempel: medewerkers werken te lang door, waardoor het uiteindelijke herstel te lang gaat duren, en er kans bestaat op besmetting
  • wat is het verschil tussen ziek en arbeidsongeschikt

    ziek: door een lichamelijke (fysieke) of psychische oorzaak zijn er beperkingen, stoornissen of handicaps
    arbeidsongeschikt: door ziekte kan iemand niet werken
  • Noem 3 kengetallen waarmee het verzuim is opgebouwd en noem de verschillen

    verzuimpercentage (het aantal dagen dat wordt verzuimd)
    het verzuim in de verzuimklassen(geeft aan hoelang medewerkers ziek zijn)
    verzuimfrequentie (hoe vaak de medewerkers zich ziek melden)
  • welke 3 verzuimklassen ken je

    kort (verzuim korter dan 8 dagen)
    middellang (8 tot 42 dagen)
    lang (langer dan 42 dagen)
  • Wat is de RI&E

    risico inventarisatie en evaluatie. Iedere organisatie is verplicht een RI&E op te stellen.
    Het heeft betrekking op fysieke, psychosociale en veiligheidsrisico`s
  • wat verstaan we onder veiligheid bij RI&E

    extreme kou of hitte, lawaai, trillen, val en snijgevaar
  • Hoe vaak moet het RI&E opgesteld worden

    dit moet eens in de vijf jaar worden opgesteld
LET OP!!! Er zijn slechts 45 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: Voorkomen En Begeleiden Van Ziekteverzuim