Voorkomen en begeleiden van ziekteverzuim

10 belangrijke vragen over Voorkomen en begeleiden van ziekteverzuim

Wat schrijft de Arbowet voor mbt instructie en voorlichting

werkgevers moeten regelmatig instructies geven. de instructies gaan meestal over beschermingsmiddelen (PBM), werkhouding, en omgaan met agressie
Jongere moeten aangepaste voorlichting krijgen
medewerkers moeten zich hieraan houden als ze na een waarschuwing zich er niet aan houden kunnen ze ontslagen worden

Wat verhoogt de verzuimdrempel

telefonisch melden bij de leidinggevenden. Voordeel leidinggevenden kan vragen wat er nog moet gebeuren, welke afspraken afgezegd moeten worden

Wat mag de werkgever vragen bij een ziekmelding

hoelang de zieke denkt afwezig te zijn en wat de medewerker nog wel kan, gelet op ander passend werk dat kan worden verricht
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat voor taak heeft de casemanager

de procedures te bewaken. Dit doet hij door ervoor te zorgen dat de juiste formulieren op tijd worden ingevuld en door de schakel te zijn tussen arbodienst en organisatie

Wat is het eerste en tweede spoor

eerste spoor: kijken of er binnen eigen organisatie nog mogelijkheden zijn, soms scholing nodig
tweede spoor: kijken of er buiten de organisatie werk ik

Hoeveel moet de werkgever minimaal doorbetalen bij ziekte

70% van het loon 2 jaar lang. eerste jaar niet minder dan het minimumloon.
in veel CAO moet werkgever het eerste jaar 100% uitbetalen. Volgens de wet hoeft dit niet. Loonbetaling geldt niet voor de wachtdagen

Noem de 3 situaties afhankelijk van de restverdiencapaciteit wat voor uitkering een zieke krijgt

0-35 % geen uitkering
35%-80% uitkering werkhervatting gedeeltelijk arbeidsongeschikt(WGS)
80% en meer uitkering inkomensvoorziening volledig en duurzaam arbeidsongeschikt (IVA)

Wat is een voordeel om samen te werken met de Arbodienst

de arbodienst kent de organisatie en kan dus ook beter adviseren over maatregelen die verzuim verkorten en voorkomen
de arbodienst kan door medewerkers direct met vragen worden benaderd, zo kan verzuim voorkomen worden

Wat is een bedrijfsarts of arboarts en welke vragen kunnen ze beantwoorden

het is een arts die zich heeft gespecialiseerd in de combinatie van geneeskunde en werk.
de vragen kunnen zijn:
wat kan een medewerker met medische klachten wel of (nog) niet
wat is de prognose van het verzuim
wat kan de werkgever doen om het verzuim te verkorten

Wat doet een bedrijfsmaatschappelijk werker

kan medewerkers adviseren over mogelijke oplossingen mbt problemen thuis, problemen met geld, slechte relatie met collega`s of leidinggevenden

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo