Internationale sociale zekerheid - Sociale zekerheid in de EU
4 belangrijke vragen over Internationale sociale zekerheid - Sociale zekerheid in de EU
Wat zijn de 4 hoofdbeginselen van de sociale zekerheid binnen de EU?
- Men heef dezelfde rechten en plichten als onderdanen van dat land
- Wanneer recht is op uitkering, wordt er rekening gehouden met periodes waarin hij in andere landen verzekerd was
- De uitkering ontvangt iemand ook als hij in een ander land woont (exporteerbaarheidsbeginstel)
Het vrije verkeer van werknemers hoort bij de EU-wetgeving. Waar hebben EU-burgers recht op?
- in dat land te werken zonder werkvergunning
- in dat land te wonen als ze er werken
- er te verblijven, ook als ze er niet meer werken
- dezelfde behandeling te krijgen als burgers van dat land op gebied van werk, arbeidsomstandigheden en andere sociale/fiscale voordelen.
Het is ook mogelijk bepaalde soorten ziektekostenverzekeringen en aanspraak op sociale zekerheid mee te nemen naar een land waar ze gaan werken. (A1-verklaring)
De EU-regels gelden ook voor werknemers van alle niet-EU landen als het gaat om de volgende 5 groepen personen:
- het recht op gezinshereniging
- toegang voor onderzoekers van buiten de EU
- toegang voor student, uitwisselingsleerling, stagiair, vrijwilliger
- rechten van hoogopgeleide arbeidskracht van buiten de EU (Europese blauwe kaart)
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is een prejudiciële beslissing?
De Europese Commissie kan een zaak ook doorverwijzen naar het Hof van Justitie.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden