Werkloosheid en toeslagenwet - Het recht op een WW-uitkering
3 belangrijke vragen over Werkloosheid en toeslagenwet - Het recht op een WW-uitkering
Wat zijn de voorwaarden om in aanmerking te komen voor een WW-uitkering?
De werknemer moet verzekerd zijn, voldoen aan de wekeneis en werkloos zijn.
Onder werkloos zijn wordt verstaan ten minste 5 arbeidsuren p.w. Verliezen of de helft indien minder dan 10 uur. Over deze uren geen recht op loondoorbetaling hebben en beschikbaar zijn voor arbeid dus ingeschreven staan als werkzoekende bij het UVW.
Onder werkloos zijn wordt verstaan ten minste 5 arbeidsuren p.w. Verliezen of de helft indien minder dan 10 uur. Over deze uren geen recht op loondoorbetaling hebben en beschikbaar zijn voor arbeid dus ingeschreven staan als werkzoekende bij het UVW.
Welke 2 referte-eisen kennen we binnen de WW en wat houden deze in?
Wekeneis: De laatste 36 weken voorafgaand aan werkloosheid heeft werknemer minimaal 26 weken lang minimaal 1 uur per week gewerkt. De 36 weken worden opgehoogd wanneer er weken zijn waarin werknemer ziek/arbeidsongeschikt is geweest, er onbetaald verlof is geweest, niet verzekerde arbeid of een Wazo-uitkering.
Jareneis: Werknemer moet de 5 jaar voorafgaand aan werkloosheid minimaal 4 jaren loon hebben ontvangen over minimaal 208 uur per jaar.
Jareneis: Werknemer moet de 5 jaar voorafgaand aan werkloosheid minimaal 4 jaren loon hebben ontvangen over minimaal 208 uur per jaar.
We houden bij de WW rekening met de jareneis en vertoonde uren. In welke situaties tellen we ook uren mee waarover geen loon is genoten?
- dagen/uren waarop de werknemer volledig arbeidsongeschikt was en een WIA, WOA of gelijkgestelde uitkering kreeg
- dagen/uren waarover de arbeidsongeschikte werknemer een ZW-uitkering ontving
- dagen/uren van onbetaald verlof (max 18 maanden)
- dagen/uren waarover de arbeidsongeschikte werknemer een ZW-uitkering ontving
- dagen/uren van onbetaald verlof (max 18 maanden)
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
