Samenvatting: Vps Loonheffingen | 9789463172158 | D R in 't Veld AA, et al

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van VPS Loonheffingen | 9789463172158 | D.R. in 't Veld AA; MR B.A. Agerbeek

• 1 Inleiding

• 1.2 De Belastingdienst

  Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Noem de primaire processen/afdelingen bij de Belastingdienst zoals in hun organigram weergegeven

  1- FIOD (financiële opsporingsdienst)
  2- Particulieren
  3- MKB (midden- en klein bedrijf)
  4- Grote ondernemingen
  5- CAP (Centrale administratieve processen)
  6- KI&S (klantinteractie en -services
  7- Informatievoorziening

• Welke twee afdelingen maken tegenwoordig GEEN deel meer uit van de Belastingdienst en zijn zelfstandige onderdelen van het ministerie van Financiën geworden?

  1- De Douane
  2- Toeslagen

• Wat zijn de collecterende en distribuerende functies met betrekking tot salarisadministratie?

  1- Heffen en innen van premies is een collecterende (inname) functie, uitgevoerd door met name de BD, maar ook in beperkte mate UWV, SVB en de zorgverzekeraars.
  
  2-  Toen Toeslagen nog onder BD viel, hadden zij met het verstrekken van deze toeslagen tevens een distribuerende functie
  
  3-  Het UWV en de SVB spelen nu een grotere rol in de distributie door het verstrekken van uitkeringen en toelagen.

• 1.4 Basis van de loonbelasting

  Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.4
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is de wettelijke grondslag voor de loonheffingen?

  De grondslag hiervoor is geregeld in enkele wetten:
  

  1. De AWR of Algemene Wet inzake Rijksbelastingen, waar de algemene principes voor vrijwel alle belastingen zijn geregeld
  2. De Wet LB (wet op de LoonBelasting 1964 )
  3. De Wfsv (Wet Financiering Sociale Voorzieningen)
  4. De Zvw (ZorgVerzekeringsWet)

• 1.5 Het ontstaan van de loonheffingen

• Kan je als werknemer een teveel aan ingehouden loonbelasting terugkrijgen? Hoe en wanneer?

  Ja, dat kan zowel gedurende het lopende Belastingjaar als het jaar erop. 
  
  Het jaar erop volgt via de aangifte IB een verrekening en zou een teveel aan ingehouden loonbelasting dus automatisch door de Belastingdienst worden teruggestort. 
  
  In het lopende jaar kan je, als je nu al weet dat je teveel gaat betalen, een voorlopige aanslag aanvragen. Indien BD inderdaad verwacht dat je teveel gaat afdragen, kan je dan al de verwachte teruggaaf ontvangen.

• 1.6 Overzicht belangrijke begrippen

• welke instantie int de premies werknemersverzekeringen en welke instantie keert de uitkeringen uit?

  1 Belastingdienst (sinds 2018) en 2 UWV

• Uit welke elementen bestaat wet- en regelgeving?

  1. Wetten (Eerste en tweede kamer nodig)
     
  2. Besluiten (alleen ministerraad nodig, heet ook AMvB)
  3. Regelingen (alleen minister zelf nodig)
  4. Verdragen (bijvoorbeeld een belastingverdrag tussen 2 landen of het veel bredere Schengenverdrag). 
  5. Jurisprudentie

• 1.9 Subject en object van de loonheffingen

  Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.9
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat betekend 'belastingsubject' en wat 'belastingobject'?

  Het subject is degene van wie belasting geheven wordt.
  Het object is het bedrag waarover belasting geheven wordt.

• Wat zijn de drie loongrondslagen?

  Het SV-Loon/premieloon (daarover worden de werknemersverzekeringen geheven)
  Het Zvw-loon (voor de inkomensafhankelijke bijdrage zvw)
  Het tabelloon/belastbaar loon/fiscaal loon (waar de loonheffing over geheven wordt)
  
  In veel gevallen zullen deze gelijk liggen aan elkaar.

• 2 De salarisadministratie

• 2.2 Indiensttreding van personeel

  Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat moet een ondernemer regelen bij de belastingdienst wanneer hij personeel aanneemt? En wat krijgt hij dan van de belastingdienst om zijn vervolgzaken te kunnen regelen?

  Hij dient dit te melden bij de belastingdienst met een formulier 'Melding Loonheffingen Aanmelding werkgever' vóór indiensttreding van zijn werknemer(s).
  
  Hij krijgt dan van de belastingdienst een loonheffingennummer om aangifte te doen/op correspondentie te vermelden, een mededeling met over welk tijdvak hij aangifte moet doen en indien hij werkgeverslasten moet afdragen ook een melding van bij welke sector hij is aangesloten en een overzicht met het percentage voor de gedifferentieerde premie Whk.