Wat behoort tot het loon? - Ruim loonbegrip
3 belangrijke vragen over Wat behoort tot het loon? - Ruim loonbegrip
Wat valt er onder loon uit vroegere dienstbetrekking?
Pensioen en AOW maar ook uitkeringen zoals de Anw, IOAW, OIAZ, Waz, Wet Wajong, WOA/WIA, ZW en e WW.
Daarnaast ook bijstandsuitkeringen, inkomensondersteunende uitkeringen, lijfrente-uitkeringen uitkeringen aan verzetsdeelnemers en oorlogsslachtoffers en uitkeringen uit vroegere dienstbetrekking die aan een ander worden betaald.
Daarnaast ook bijstandsuitkeringen, inkomensondersteunende uitkeringen, lijfrente-uitkeringen uitkeringen aan verzetsdeelnemers en oorlogsslachtoffers en uitkeringen uit vroegere dienstbetrekking die aan een ander worden betaald.
Bij loon uit vroegere dienstbetrekking moet altijd loonheffing en Zvw premie worden betaald en meestal geen premies werknemersverzekeringen. In 5 gevallen moet dat echter wel. Welke?
- WW, ZW en WAO/WIA uitkeringen
- Aanvullingen op bovenstaande uitkeringen zolang de dienstbetrekking bestaat
- de aanvulling Toeslagenwet
- Loon op grond van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte en de aanvulling daarop
- Uitkeringen voor zwangerschap, bevalling, adoptie en de zorg voor pleegkinderen o.g.v. De wet Wazo
- Aanvullingen op bovenstaande uitkeringen zolang de dienstbetrekking bestaat
- de aanvulling Toeslagenwet
- Loon op grond van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte en de aanvulling daarop
- Uitkeringen voor zwangerschap, bevalling, adoptie en de zorg voor pleegkinderen o.g.v. De wet Wazo
Al hetgeen uit dienstbetrekking genoten is loon. Maar welk 'loon' is niet belast?
- voordelen buiten de dienstbetrekking zoals een fruitmand voor een zieke medewerker
- vergoedingen voor intermediaire kosten, zoals een fles wijn voor een klant, die een vertegenwoordiger heeft voorgeschoten
- vrijgesteld loon, zoals een extra maandloon na een 25-jarig dienstverband
- verstrekkingen en terbeschikkingstellingen waarvoor de werknemer tenminste de factuurwaarde betaald
- nihil waarderingen, zoals bedrijfsfitness op de werkplek
- gerichte vrijstellingen die zijn aangewezen als eindheffingsloon, zoals de reiskostenvergoeding van €0,19 ct de kilometer woon-werk verkeer
- vergoedingen voor intermediaire kosten, zoals een fles wijn voor een klant, die een vertegenwoordiger heeft voorgeschoten
- vrijgesteld loon, zoals een extra maandloon na een 25-jarig dienstverband
- verstrekkingen en terbeschikkingstellingen waarvoor de werknemer tenminste de factuurwaarde betaald
- nihil waarderingen, zoals bedrijfsfitness op de werkplek
- gerichte vrijstellingen die zijn aangewezen als eindheffingsloon, zoals de reiskostenvergoeding van €0,19 ct de kilometer woon-werk verkeer
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
