Eindheffing, afdrachtverminderingen en WTL - Eindheffing

3 belangrijke vragen over Eindheffing, afdrachtverminderingen en WTL - Eindheffing

Wat is verplicht loon voor de werknemer?

- een ter beschikking gestelde auto van de zaak
- een (dienst)woning
- vergoedingen, verstrekkingen en ter beschikkingstellingen voor criminele activiteiten
- vergoedingen voor een boete of een bestuursrechtelijke dwangsom die een werknemer heeft gekregen
- loon uit vroegere dienstbetrekking
- het rentevoordeel incl. de kosten van een personeelslening voor een eigen woning waarvan de rente en kosten aftrekbaar zijn in de inkomstenbelasting (lening voor woning mag niet meer sinds ...)

Wanneer is eindheffing voor de werkgever verplicht en inhouden op het loon niet toegestaan?

- bij overschrijding van de vrije ruimte
- naheffingsaanslagen
- publiekrechtelijke uitkeringen
- doorlopen afwisselend gebruik van bestelauto's
- werkgeversbijdragen voor een RVU-regeling
- excessieve vertrekvergoedingen

Bij welke 3 loonbestanddelen heeft de werkgever de keuze om eindheffing toe te passen of in te houden op het loon van de werknemer?

- tijdelijke knelpunten van ernstige aard
- verstrekkingen aan anderen dan de eigen werknemers
- goederen en diensten in de promotionele sfeer en voordelen uit spaarsystemen

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo