Voornaamste actoren betrokken bij het welzijnsbeleid - Preventiediensten
14 belangrijke vragen over Voornaamste actoren betrokken bij het welzijnsbeleid - Preventiediensten
Wat is het juridisch kader voor preventiediensten?
- Welzijnswet hoofdstuk VI
- Boek II, titel 1-3 Codex
- Boek I, titel II Codex
Welke is de algemene definitie van PA volgens Codex?
- nieuw sinds de codex een algemene definitie
- afhankelijk van het type adviseur moet je een ander soort vorming genieten
- principieel: adviserende functie
In welke situaties heeft de PA beslissingsbevoegdheid?
- Wanneer er hoogdringendheid of een gevaar is en hij kan geen beroep doen op de directie
- Iemand die adviseur is en nog een andere functie uitoefent. In het kader van de andere functie kan het zijn dat de persoon beslissingsbevoegdheid heeft
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Is een interne dienst verplichting?
- de WG bepaalt welke vaardigheden in de onderneming zelf aanwezig zijn
- de WG bepaalt voor welke hij beroep zal doen op een externe dienst
Wat indien niet alle opdrachten door de interne dienst kan worden vervuld?
Welke zijn de bevoegdheden van de interne dienst?
De bevoegdheden van PA zijn o.a.
- bijstand WG en HL
- systematisch onderzoeken arbeidsplaats
- onderzoek nav arbeidsongevallen
- zelf maatregelen nemen igv dringende noodzakelijkheid
- maandverslagen en jaarverslag
- secretariaat vh CPBW
- opdrachten inzake gezondheidstoezicht (departement medisch toezicht)
Wanneer moet een preventiedienst worden opgericht?
- principe: elke WG moet 1 interne dienst oprichten, er is geen personeelscriterium
- tenminste 1 PA
- <20 werknemers? WG kan zelf functie PA vervullen
- dienst kan 1 centrale dienst zijn en ook kan bestaan uit afdelingen
- er kan evt een departement belast zijn met medisch toezicht (igv erkenning)
Op welk niveau moet de preventiedienst worden opgericht?
- onderscheid JE en TBE
- TBE is een onderdeel van een bedrijf met zekere zelfstandigheid
- zie art. 35 WW
- mogelijkheid gemeenschappelijke dienst
Wat is een gemeenschappelijke dienst?
- # werkgevers kunnen beslissen om niet een eigen interne dienst op te richten, maar samen met andere Was een dienst op te richten.
- Dit is gekoppeld aan voorwaarden en moet worden toegekend
Welke samenstelling heeft een preventiedienst?
- De dienst telt minstens 1 PA of meer
- bij afdelingen: min. 1 PA voor dienst als geheel en per afdeling
- multidisciplinariteit (arbeidsveiligheid, geneeskunde, ergonomie, bedrijfshygiëne, papsy)
Welke principes gelden er qua combinatie?
- arbeidsveiligheid en arbeidsgeneeskunde kunnen nooit door dezelfde persoon worden uitgeoefend
- ergonomie en bedrijfshygiëne moeten niet noodzakelijk vaardigheden zijn van personen die behoren tot de interne dienst
- voor psychosociale aspecten: beroep op externe indien <50 wn's
- papsy mag geen PA arbeidsgeneeskunde zijn en mag geen deel uitmaken van het leidinggevend personeel
Wie heeft de leiding over de interne dienst?
- diegene belast met de leiding hangt rechtstreeks af van de persoon belast met het dagelijks beheer van de onderneming
- igv afdelingen: 1 belast met leiding van afdeling en hangt rechtstreeks af van persoon belast met dagelijks beheer van de TBE waarvoor de afdeling werd opgericht
Leg uit: departement belast met medisch toezicht
- geleid door PA-arbeidsarts
- aantal PA-arbeidsartsen en personeel wordt bepaald rekening houdend met de eisen die ad bij de WG te verrichten prestaties worden gesteld
Welke rechtspositie heeft de PA?
- Personeelslid van de WG: een PA in een interne dienst moet altijd iemand zijn die behoort tot het personeel dus verbonden met een AO of een statuut
- PA geniet een bijzondere ontslagbescherming
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
