Bijzondere verplichtingen bij atypische arbeidssituaties - Verplichtingen bij tijdelijke en mobiele bouwplaatsen
5 belangrijke vragen over Bijzondere verplichtingen bij atypische arbeidssituaties - Verplichtingen bij tijdelijke en mobiele bouwplaatsen
Wat zijn tijdelijke en mobiele bouwplaatsen?
Wat is het juridisch kader van tijdelijke en mobiele bouwplaatsen?
- hoofdstuk V WW
- KB 25 januari 2001 betreffende de tijdelijke en mobiele bouwplaatsen
Welke vier verplichtingen zijn er bij tijdelijke en mobiele bouwplaatsen?
- Aanstelling van een veiligheidscoördinator
- Verdeling verantwoordelijkheid
- Oprichting coördinatiestructuur
- Primaire verantwoordelijkheid opdrachtgever
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Leg uit: aanstelling van een veiligheidscoördinator bij tijdelijke en mobiele bouwplaatsen
- verplicht indien werken worden uitgevoerd door 2 of meer aannemers
Wie moet aanstellen? Afhankelijk van opp bouwwerken
>500m2: aanstelling door opdrachtgever (BH)
<500m2: # situaties
- tussenkomst architect wettelijk vereist: aanstelling door architect
- tussenkomst architect NIET wettelijk vereist: aanstelling door HA
- Aanstelling door opdrachtgever die zelf ook WG is
Op voorgaande drie rust de verplichting:
- voor opening bouwplaats een veiligheid- en gezondheidsplan op te stellen (art. 16, 2° WW)
- medewerking verlenen aan deze coördinatie en samenwerking (art 20, lid 2 WW)
Leg uit: primaire verantwoordelijkheid opdrachtgever
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden