Re-integratie arbeidsongeschikte werknemers - Re-integratie in stappen
7 belangrijke vragen over Re-integratie arbeidsongeschikte werknemers - Re-integratie in stappen
Welke 4 stappen zijn er bij re-integratie?
- Opstarten re-integratietraject
- Re-integratiebeoordeling door de PA-arbeidsarts
- Re-integratieplan of verslag
- Aanvaarding en uitvoering re-integratieplan
Leg uit: stap 1 opstarten re-integratietraject
- WN of behandelend geneesheer (bij akkoord): geen termijn
- WG ten vroegste 4 maanden na aanvang van arbeidsongeschiktheid of na attest behandelend geneesheer
- adviserend geneesheer van het ziekenfonds
Welke zijn de taken van de PA-arbeidsarts bij de re-integratiebeoordeling?
- onderzoek en overleg met WN
- overleg met andere betrokken actoren (bv. disability manager)
- onderzoek werkpost: PA kijkt naar de werkomgeving
- verslag maken
- effectieve reïntegratiebeoordeling, er zijn verschillende trajecten mogelijk
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke beslissingen kan de PA-arbeidsarts nemen bij de re-integratiebeoordeling?
- WN kan op termijn overeengekomen werk hervatten en intussen aangepast of ander werk doen
- WN kan op termijn ovk werk hervatten, intussen niets doen
- WN is definitief AO + ander/aangepast werk mogelijk
- WN is definitief AO + geen ander/aangepast werk mogelijk
- Opstart re-integratietraject is niet opportuun om medische redenen, elke 2 maanden herbekijken
Wat kan de WN doen na een beslissing tot definitieve AO?
- enkel de WN
- binnen 7 werkdagen na ontvangst beslissing
- aangetekende brief aan bevoegde geneesheer sociaal inspecteur + WG verwittigen
- overleg met PA arbeidsarts en behandelend geneesheer
- Evt herbekijken re-integratiebeoordeling door PA-arbeidsarts
Welke zijn de gevolgen van de re-integratieboordeling?
- re-integratietraject loopt door
- traject wordt tijdelijk stopgezet
- traject wordt definitief stopgezet
Leg uit: stap 4 aanvaarding en uitvoering van het re-integratieplan
- adviserend geneesheer mutualiteit
- werknemer
WN is als laatste aan zet: weigeren of aanvaarden
Aanvaard?
- opvolging door PA-arbeidsarts
- aanpassen indien nodig
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden