Psychosociale aspecten en arbeidsongevallen - PAPSY
3 belangrijke vragen over Psychosociale aspecten en arbeidsongevallen - PAPSY
Welke 5 kenmerken typeren een PAPSY?
- wettelijk verplicht vanaf een organisatie één medewerker heeft
- intern of extern
- niet combineerbaar met PA-veiligheid
- niet steeds een VP, indien er geen VP is zal de PAPSY de rol wel opnemen
- bevoegd voor alle psychosociale risico's
Bij wat biedt de PAPSY ondersteuning?
- stress, burn-out
- ongewenst gedrag op het werk: pesten, geweld en seksueel gedrag
- alcohol en drugs
- slachtofferhulp
- agressie
- verzuim
- psychosociale belasting
Waar houdt de PAPSY zich in het algemeen mee bezig?
- beleidsmatige ondersteuning bv. hoe stress inpakken
- psychosociale risicoanalyses
- opleiding
- individuele en teamondersteuning
- kostenplaatje? Automatische facturatie van A, B, C+ bedrijven
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
