Psychosociale aspecten en arbeidsongevallen - Arbeidsongeval en psychosociale aspecten

5 belangrijke vragen over Psychosociale aspecten en arbeidsongevallen - Arbeidsongeval en psychosociale aspecten

Welke twee zaken moet er gebeuren bij een arbeidsongeval?

  1. Hulpverlening
  2. Omstandig verslag: nel grootte moet dat ofwel intern ofwel extern

Wanneer men onderzoek doet naar de oorzaken van een ernstig ongeval, met welke aspecten moet men dan rekening houden? Leg uit.

Met de psychosociale aspecten
  • wanneer PA-arbeidsveiligheid naar een AO gaat kijken is hij wettelijk verplicht rekening te houden met deze aspecten
  • moeilijk om daar rekening mee te houden: checklist


Ontwikkeling checklist:
  • door FOD WASO
  • doel: eventuele aanwezigheid van psychosociale aspecten bij een AO objectiveren

Welke 7 rubrieken zijn er bij de checklist? En hoe gaat die in z'n werk?

  1. voldoende ondersteuning om taak uit te voeren?
  2. werklast slachtoffer
  3. werkonzekerheid
  4. recente veranderingen in het werk
  5. werkrelaties
  6. veiligheidsklimaat
  7. andere psychosociale aspecten


Checklist
  • PA-veiligheid moet deze invullen
  • JA/NEE vragen
  • Rode vragen zijn beslissend
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is een psychosociale risicoanalyse?

Het is de identificatie van situaties die aanleiding kunnen geven tot psychosociale risico's.
  • moet de WG inschatten adv 5 A's

Wie wordt betrokken bij de risicoanalyse?

WG voert uit

WN's
  • WG overloopt de 5 A's samen met de werknemers
  • praten om te weten wat de risico's zijn
  • kan geen risico-analyse doen zonder met WN's te spreken (#veiligheid)


PAPSY
  • igv geen interne + complexiteit = samen met externe PAPSY


Uitkomst: globaal preventieplan dat geldt voor 5 jaar

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo