Verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid bij inbreuken op de Welzijnswet - Burgerlijke aansprakelijkheid - Aansprakelijkheid van de werkgever
3 belangrijke vragen over Verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid bij inbreuken op de Welzijnswet - Burgerlijke aansprakelijkheid - Aansprakelijkheid van de werkgever
Is de werkgever aansprakelijk tov zijn werknemers (voor arbeidsongevallen)?
Principe burgerlijke immuniteit = werkgever kan niet op basis van gemeen recht aangesproken worden voor:
- persoonlijke fout: art. 1382-1383
- fout van zijn aangestelden-werknemers: art. 1384, lid 3
- LET OP: de immuniteit geldt voor de juridische werkgever!
Welke uitzonderingen bestaan er op de burgerlijke immuniteit van de werkgever?
- schade aan goederen van de WN
- ongevallen op weg van en naar het werk indien hij deze zelf heeft veroorzaakt
- verkeersongevallen tijdens het werk waarvoor hij zelf aansprakelijk is
- opzettelijk veroorzaakt arbeidsongeval
- voor inbreuken op de welzijnswetgeving => terwijl arbeidsinspectie hem schriftelijk in kennis heeft gesteld, maar WG behoudt zijn immuniteit wanneer de WG kan bewijzen dat het ongeval te wijten is aan de niet-naleving van de veiligheidsinstructies door de WN.
art. 46 Arbeidsongevallenwet
Is de werkgever aansprakelijk tov derden?
- Voor eigen onrechtmatige daad: art. 1382-1383 > ja
- Voor schade veroorzaakt door werknemers: art. 1384, lid 3 > ja
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
