Samenvatting: Werkboek Basisvaardigheden

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Werkboek basisvaardigheden

• 1 1 Basisbeginselen van mediation in strafzaken

  Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat zijn enkele specifieke kenmerken van de neutraliteit van de mediator bij mediation in strafzaken?

  - Neutraliteit ten opzichte van partijen.
  - Capaciteit om meerzijdig partijdig te zijn.
  - Verduidelijken van de verhouding tot de verwijzer.
  - Afbakening van de rol in convenanten en overeenkomsten.

• Wat zijn voorbeelden die de vrijwilligheid van partijen bij mediation in strafzaken beïnvloeden?

  - Moreel appel in psychologische zin.
  - Externe druk bespreken.
  - Slachtofferrol en gevoelens van onvrijwilligheid.

• Welke aspecten weerhouden de zelfbeschikking van partijen bij mediation in strafzaken vanwege de context van het strafproces?

  - Grenzen aan zelfbeschikking.
  - Mediator vermijdt verslaglegging voor autoriteiten.
  - Normaliseren van de adviserende rol van advocaten.

• Wat valt er onder de taak van de mediator om te zorgen voor procedurele rechtvaardigheid bij mediation in strafzaken?

  - Voorkomen secundaire victimisatie.
  - Niet enkel focussen op daderschap.
  - Waarborgen juridische afdwingbaarheid afspraken.
  - Gebruik van caucus tijdens intake en mediation.

• Hoe kan de mediator bij mediation in strafzaken omgaan met de inherente ongelijkheid tussen slachtofferschap en daderschap?

  - Compenseren van ongelijkheid.
  - Meerzijdig partijdig zijn.
  - Verhelderen van verhouding tot verwijzer.

• Op welke manier kan de vertrouwelijkheid van de mediation bijdragen aan het versterken van het vertrouwen tussen de partijen bij mediation in strafzaken?

  - Spreken onder cautie versterkt vertrouwen.
  - Deelname ≠ bekennen.
  - Uitleg en begrip van juridische gevolgen.

• Leg het principe van meerzijdige partijdigheid uit in strafrechtelijke mediation en beschrijf verschillende strategieën en technieken die mediators kunnen toepassen om dit principe te waarborgen.

  - Neutraliteit en Onpartijdigheid
  - Zelfreflectie en bewustzijn van vooroordelen
  - Opleiding in culturele competentie en biasbewustzijn
  - Actief Luisteren
  - Empathie tonen en gevoelens begrijpen
  - Parafraseren en samenvatten voor duidelijkheid
  - Transparantie en Eerlijkheid
  - Duidelijke communicatie over rol en proces
  - Opbouwen van vertrouwen door openheid
  - Gelijke Behandeling
  - Evenveel tijd en balanceren van macht
  - Gebruik van Structuur en Processen
  - Gestroomlijnde sessies en agenda instellen
  - Feedback Mechanismen
  - Tussentijdse evaluaties en bereidheid tot aanpassingen
  - Professionele Ethiek en Normen
  - Naleving van ethische richtlijnen
  - Deelname aan supervisie en intervisie

• Waarom is meerzijdige partijdigheid een essentieel principe in strafrechtelijke mediation?

  - Zorgt ervoor dat iedere partij zich gehoord en begrepen voelt
  - Belangrijk voor het bereiken van een eerlijke en duurzame oplossing

• Wat is het belang van zelfreflectie voor mediators in relatie tot neutraliteit en onpartijdigheid?

  - Vooroordelen en aannames vermijden
  - Voorkomt beïnvloeding van oordeel

• Hoe kan een mediator culturele competentie behouden?

  - Regelmatige training volgen
  - Bewust zijn van bias en conflictresolutie