Oplossingsgericht werken in de communicatie met betrokkenen bij kindermishandeling

7 belangrijke vragen over Oplossingsgericht werken in de communicatie met betrokkenen bij kindermishandeling

Wat houdt principe 1 in? Ontkennen als interactioneel proces?

(angst, maatschappelijke uitsluiting) daders hebben een goede redenen om niet toe te geven, ze blijven mensen met behoeften
hv: open staan voor de interactionele en maatschappelijke factoren die meespelen bij het ontstaan van ontkennend gedrag, waardoor zij een betere werkrelatie kunnen opbouwen

Wat houdt principe 2 in? Ontkennen als gedragscontinuüm

het is nooit zwart of wit. Het is niet zo dat mensen helemaal ontkennen, vaak zeggen ze toch wel ja het was een klein kusje (klein beetje toegeven). Dit vormt een kleine ingang
hv:erkenning.geven.aan.de.niet-misbruikende.partner.en.zijn.positie

Wat houdt principe 3 in? Nooit geloven zonder twijfel

zekerheid lijkt enorm belangrijk voor hulpverleners, maar die bestaat niet. Wij willen dat het waar is of niet waar is, maar dat kan niet. Je weet het nooit 100 procent zeker. Je bent er niet bij geweest. Blijf twijfel houden en blijf werken aan de veiligheid van het kind. Twijfel houdt je scherp en evt. heb je ook ongelijk als hulpverlener
Essentieel.om.de.situatie..vanuit.meerdere.invalshoeken.te.bekijken
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat houdt principe 4 in? De vermoedelijke niet-misbruikende ouder en anderen rond het gezin als bron van bescherming zien

Veilige ouder sterker maken vanaf het begin
Anderen in en om het directe gezin vinden die de toekomstige veiligheid kunnen ondersteunen

Wat houdt principe 5 in? Uitgaan van nieuwe veiligheid, niet van oude ontkenning

Hulpverlening concentreren op het rechtstreeks aanpakken en opbouwen van toekomstige veiligheid, met of zonder schuldbekentenis
- samen veiligheidsplan opstellen (het speelt geen rol wie het heeft gedaan, veiligheid van het kind voorop stellen)
- hulpverleners, het gezin en zijn netwerk met elkaar laten samenwerken binnen een constructief, toekomstgericht kader

Wat houdt principe 6 in? Bekwaam gebruik maken van invloed en gezag

* tegenover collega’s/leidinggevenden voor veiligheid pleiten (niet meteen uit huis plaatsen)
* tegenover gezin voor veiligheid pleiten en stappen van hen eisen
* gezin de gelegenheid geven tegenover kinderbescherming en andere professionals, aan te tonen dat zij hun kinderen in de toekomst een veilige omgeving kunnen bieden

Wat houdt principe 7 in? Een vuile oplossing voor een lelijk probleem?

* hoge verwachtingen aan ons en gezinnen komen niet overeen met werkelijkheid: resoluut oplossingsgericht werken is beste reële oplossing

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo