Groepsontwikkeling: fasen van groepsontwikkeling - Fasen van groepsontwikkeling: Orming-model van Tuckman - Performing: autonome groep, autonome fase
3 belangrijke vragen over Groepsontwikkeling: fasen van groepsontwikkeling - Fasen van groepsontwikkeling: Orming-model van Tuckman - Performing: autonome groep, autonome fase
Wat kan de groep tijdens de performing?
- Taakgericht functioneren
- weinig sturing nodig
➜ begeleidersstijl aanpassen
Welk centraal thema komt aan bod bij de performing?
Nieuwe vragen op bestaansniveau, met focus op het individu.
Wie ben ik in relatie tot de groep? Kan ik mezelf zijn in deze groep? Welke bijdrage lever ik aan deze groep?
Wie ben ik in relatie tot de groep? Kan ik mezelf zijn in deze groep? Welke bijdrage lever ik aan deze groep?
Wat zijn de aandachtpunten voor de OB bij de performing?
- Interventies op bestaansniveau
- Motivatie versterken
- Inzetten op samenleven/werken
- Groepsleden attent maken op hun gedrag & verwachtingen benoemen
- Inzetten op sociale vaardigheden & positief omgaan met elkaar
- Goede prestaties in de verf zetten
➜ erkenning
➜ blijvende inzet
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
