Groepsontwikkeling: fasen van groepsontwikkeling - Fasen van groepsontwikkeling: Orming-model van Tuckman - Norming: affectiefase
4 belangrijke vragen over Groepsontwikkeling: fasen van groepsontwikkeling - Fasen van groepsontwikkeling: Orming-model van Tuckman - Norming: affectiefase
Wat houdt de norming fase in?
Welke centrale thema's komen aan bod bij de norming?
- Vertrouwen
- Mate van afstand en nabijheid
- Onderlinge betrokkenheid (persoonlijke banden)
➜ Positieve groepssfeer
Welke valkuilen gaan er gepaard bij de norming?
- Te close worden, geen feedback durven geven
- Ergernissen niet bespreekbaar durven maken (goede sfeer behouden)
- Weinig taakgerichtheid, prestaties worden slechter
- Conformeren bij het maken van beslissingen
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn de aandachtspunten voor de OB?
- Initiatieven & activiteiten die de groepssfeer beïnvloeden
- Ruimte laten voor overleg en discussie
- Succeservaring laten opdoen (taken, uitdagingen)
- Samen afspraken maken
- Voldoende evalueren
- Nadenken over aanpak en interventies
➜ onnodig onderlingen spanning en concurentie niet vergroten
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden