Startpagina / Samenvattingen / Werving en selectie / sociaal-netwerken-recruitment

Arbeidsmarktcommunicatie: middelen

Q: Doordat er zoveel informatie is ( internet) verschuiven veel organisaties hun strategie, hoe?

Steeds meer van push naar pull; niet het naar buiten duwen van vacatures, maar het naar binnen trekken van kandidaten door aanwezig te zijn op de plaatsen waar zij zich bevinden ( denk aan sociale netwerken, ( studie) verenigingen ect.

5 belangrijke vragen over Arbeidsmarktcommunicatie: middelen

Doordat er zoveel informatie is ( internet) verschuiven veel organisaties hun strategie, hoe?

Steeds meer van push naar pull; niet het naar buiten duwen van vacatures, maar het naar binnen trekken van kandidaten door aanwezig te zijn op de plaatsen waar zij zich bevinden ( denk aan sociale netwerken, ( studie) verenigingen ect.

Noem een aantal kanalen die voor employer branding en recruitment worden ingezet:

- recruitmentsites
- sociale media netwerken
- vacaturesites
- zoekmachines
- adverteren op internet
- adverteren op sociale netwerken
- videosites
- mobiele apparaten en berichtenapps
- print
- out of home
- radio, televisie en bioscoop
- games
- overige media

Waar moet een recruitmentsite aan voldoen? 3

1. De juiste informatie en functionaliteit bieden
2. Aansluiten bij het employer brand, zowel de uitstraling (huisstijl) als waarden van de organisatie
3. Prettige ( kandidaat) ervaring geven; overzichtelijk, goede navigatie en geen ergernissen oproepen.

Waar richt campus recruitment zich op?

Op mensen die in hun studie zitten of recent zijn afgestudeerd. Meestal gaat het om studenten waar veel vraag naar is of die voor een organisatie een "natuurlijke " doelgroep vormen.

Met campus recruitment kan een organisatie meerdere doelen bereiken,zoals;

- als werkgever onder de aandacht komen van deze doelgroep
- openstaande stageplaatsen vullen
- kandidaten werven voor traineeships
- mensen vinden voor startersfuncties

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Werving en selectie

Bekijk samenvatting