Diversen/11-15
8 belangrijke vragen over Diversen/11-15
Gerard (55 jaar) is al twee jaar ziek thuis van zijn werk. De kans op herstel op korte termijn is nihil. Nu wil de werkgever van Gerard per 1 oktober 2017 ontslag voor hem aanvragen.
Via welke instantie kan dit worden geregeld?
Feedback
De dwingende route bij ontslag houdt in dat de ontslagroute dwingend wordt voorgeschreven. De werkgever heeft niet langer een keuze tussen het UWV of de kantonrechter. Het ontslagrecht noemt acht redelijke gronden voor ontslag en schrijft hierbij de ontslagroute voor. Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid loopt via het UWV. Alle overige redenen voor ontslag lopen via de kantonrechter.
Welke ketenbepaling is van toepassing met ingang van 1 juli 2015?
Feedback
De ketenbepaling in de Flexwet is aangepast. Met ingang van 1 juli 2015 zal de werkgever in de gaten dienen te houden dat, wanneer na de derde arbeidsovereenkomst een volgende overeenkomst voor bepaalde tijd is overeengekomen, er van rechtswege een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaat. Als de arbeidsrelatie meer dan twee jaar heeft geduurd, wijzigt de arbeidsovereenkomst van rechtswege eveneens in een overeenkomst voor onbepaalde tijd. Als er meer dan zes maanden zit tussen de overeenkomsten, dan wordt de volgende arbeidsovereenkomst weer als een eerste gezien. Deze wijzigingen worden samengevat als de 3x2x6-ketenbepaling.
Joep verdient € 100.000.
Op welke transitievergoeding heeft hij maximaal recht?
Feedback
De transitievergoeding is maximaal € 77.000 of maximaal een jaarsalaris voor mensen die meer dan € 77.000 per jaar verdienen.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Voor welke ontslaggrond moet de werkgever de aanvraag indienen bij de kantonrechter?
Feedback
Met de komst van Wet werk en zekerheid kan de werkgever niet meer kiezen en is er een vaste voorgeschreven route:
Via het UWV voor ontslag om bedrijfseconomische reden en het ontslag van een medewerker die langer dan 104 weken arbeidsongeschikt is;
Via de kantonrechter voor ontslag om andere (persoonlijke) redenen.
Productieverbod - aanbieder geen provisie mogen betalen aan bemiddelaars - zodat ze niet meer verkopen wat het meeste oplevert, maar wat het beste past. Wat valt hieronder?
- Overlijdenrisico
- Individuele AO verzekeringen
- Uitvaartverzekeringen
- Beleggingsdienstverlener aan particulier
- Complexte producten
Voor wie geldt het wettelijke zorgplichtartikel niet? (het behartigen van de belangen over financiele producten)
Een aanvraag voor een vergunning van hypotheken - hoort dit bij DNB of AFM?
Bij welke 2 omstandigheden vervalt een vergunning - hoelang blijft dit nog geldig?
2. Verdwijnen van financieel dienstverlener.
* 2 maanden de tijd
Je krijgt 3 maanden te tijd om een nieuw sleutelfiguur te regelen (van wie je de vergunning hebt gekregen) Dus Hans van Assurantie gaat weg, en Ben moet dit binnen 3 maanden overnemen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
