Schadeverzekering - Verzekeren van inkomensschade (MKB)

6 belangrijke vragen over Schadeverzekering - Verzekeren van inkomensschade (MKB)

Inkomensschade onstaat als iemand vanwege werkloosheid, ziekte, arbeidsongeschiktheid of ongeval niet meer tegen betaling kan werken. Welke drie zijn er?

Inkomensderving bij werkloosheid (WW)
Inkomensderving bij ziekte (AOV)
Inkomensderving bij arbeidsongeschktheid (IVA, WGA)

Wat kunnen werknemers bij inkomensderving bij werkloosheid? (WW)

Een beroep doen op de Werkloosheidswet (WW) Een WW uitkering is afhankelijk van het aantal jaren dat iemand heeft gewerkt.

Bij ziekte valt het vermogen om te werken geheel of gedeeltelijk weg, inkomensderving bij ziekte, waar kan een werknemer aanspraak op maken?

Zelfstandigen ondernemers moeten zelf een voorziening treffen. Dit  kan met een AOV een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Werknemers worden bij ziekdte door de wetgever beschermd tegen inkomensdaling. het BW legt de werkgever een loondoorbetalingsplicht op van maximaal 20 jaar 70% van het loon
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Van arbeidsongeschkthied is sprake als een ziekte het werken gedurende minstens twee jaar geheel of geeeltelijk heeft belemmerd. Inkomensderving bij arbeidsongeschktheid, wat is hiervoor geregeld? WIA -> IVA & WGA

De wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) is een sociale verzekering.

  • Inkomensverzekering voor volledig en duurzaam arbeidsongeschikten (IVA): Verzekerde heeft recht op een IVA uitkering als hij volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is. DAT BEN JE door een rechtstreeks en medisch objectief vast te stellen oorzaak minimaal 80% loon verlies lijdt + geen uitzicht op herstel. IVA voorziet in 75%

  • Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsongeschikten (WGA): WGA zijn boedoeld voor mensen die gedeeltelijk kunnen werken. minimaal 35% loonverlies, maximaal 80%.

De werkhervatting gedeeltelijke arbeidsongeschikten (WGA is onderdeel van WIA) kent drie uitkeringsvormen. Welke drie?

  • Loongerelateerde uitkering: Niet werkt, 1e 2 maanden 75% hernaa 70%. als de persoon wel werkt. zijn de 1e 2 maanden het zelfde maar wordt er daarna het bijverdiende geld verekedn met de 70%
  • Loonaanvullingsuitkering: 
  • Vervolg uitkering

Werknemers die in de WIA terechtkomen, gaan er altijd op inkomen achteruit. Er zijn ook WIA-aanvullingsverzekeringen, welke vijf zijn dat?

  • WIA-compensatieverzekering: Een werknemer die minder dan 35% arbeidsongeschikt is komt niet in aanmerking voor een WIA. Vaak wordt deze persoon een ander functie aangeboden met inkomensverlies tot gevolg, Deze verz. biedt de werkgever of de werknemer een tegemoetkoming
  • WGA-aanvullingverzekering: Deze keert uit wanneer iemand een WGA uitkering ontvangt. deze verz. geeft aanvulling op de loongerelateerde uitkering
  • WGA-Hiaatverzekering: Compenseert een deel van het verschil tussn de loongerelateerd euitkering of de loonaanvullingsuitgering

WIA-aanvullingsverzekering

WIA-exedentverzekering

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo