Wet Deregulering beoordeling arbeidsrelatie ( wet DBA) - De modelovereenkomst

3 belangrijke vragen over Wet Deregulering beoordeling arbeidsrelatie ( wet DBA) - De modelovereenkomst

Waarom is de VAR afgeschaft?

Met de VAR kon de Belastingdienst niet handhaven op schijnzekerheid. Dit is met de Wet DBA wel mogelijk.
De kern van de Wet DBA is het voorkomen van schijnzekerheid in plaats van beboeten. De focus ligt hiermee op preventie.
Daarnaast lag het risico met de VAR uitsluitend bij de opdrachtnemer. Met de Wet DBA is de verantwoordelijkheid zowel bij de opdrachtnemer als de opdrachtgever neergelegd. Er kan nu dus ook handhavend worden opgetreden richting opdrachtgever.

Wat is het doel van de modelovereenkomst?

Met de modelovereenkomst kunnen de opdrachtgever en de opdrachtnemer vooraf zekerheid hebben over de voorgenomen arbeidsrelatie om zo te weten dat er geen sprake is van een loondienstverband.
De opdrachtgever hoeft in dat geval geen loonheffingen in te houden en te betalen. De Belastingdienst heeft deze modelovereenkomsten opgesteld en zal deze beoordelen.

Hoe lang is de modelovereenkomst geldig?

Als in de praktijk conform deze overeenkomst gewerkt wordt, dan hebben de opdrachtgever en de opdrachtnemer gedurende een periode van 5 jaar zekerheid over de loonheffingen.

Feedback:
Als er gewerkt wordt met een modelovereenkomst zoals deze beschikbaar is gesteld door de Belastingdienst, dan is er geen sprake van een dienstbetrekking. Als de opdrachtgever en de opdrachtnemer zelf een eigen overeenkomst opstellen, dan kunnen ze deze laten beoordelen door de Belastingdienst.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo