Startpagina / Samenvattingen / WFT Inkomen / startbrief-upo-pensioen

Diversen/66-70

4 belangrijke vragen over Diversen/66-70

Binnen welke termijn na aanvang van het dienstverband moet een werknemer volledig worden geïnformeerd over de inhoud van de pensioenovereenkomst?

3 maanden

Indien een pensioenovereenkomst is gesloten, dient de werkgever ervoor zorg te dragen dat de werknemer binnen drie maanden, na de start van de verwerving, door de pensioenuitvoerder volledig wordt geïnformeerd over de inhoud van die pensioenovereenkomst.

Welk onderdeel van pensioen 1-2-3 vervangt de startbrief?

Laag 1

Iedere nieuwe deelnemer ontving volgens de Pensioenwet binnen drie maanden een startbrief. De startbrief werd vaak niet gelezen, omdat deze te lang en te weinig aansprekend was. Het nieuwe Pensioen 1-2-3 moet dit oplossen: kort en bondig in taalgebruik, overzichtelijk door de uniforme opzet en visueel aantrekkelijk vanwege het gebruik van iconen. Vanaf 1 juli 2016 is het gebruik van Pensioen 1-2-3 verplicht. De startbrief is afgeschaft. Laag 1 vervangt de startbrief.

In welke laag van Pensioen 1-2-3 vind je het pensioenreglement of de verzekeringsvoorwaarden?

Laag 3: De pensioenregeling in detail met documenten, zoals het pensioenreglement, het jaarverslag en de statuten.

Welke informatie hoeft niet meer in het UPO te worden opgenomen?

De te bereiken aanspraken

De Wet pensioencommunicatie schrijft voor dat het UPO voortaan uitsluitend de opgebouwde aanspraken en de waardeaangroei van het afgelopen jaar vermeldt. Daarnaast vervallen het toeslaglabel en de toeslagenmatrix. Indien het te bereiken pensioen niet meer in het UPO is opgenomen, moet het UPO vermelden dat een opgave van het te bereiken pensioen kan worden opgevraagd bij de pensioenuitvoerder.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

WFT Inkomen

Bekijk samenvatting