Startpagina / Samenvattingen / WFT Inkomen / wet-invoering-dba

Diversen/81-85

4 belangrijke vragen over Diversen/81-85

Per 1 januari 2017 neemt Hanson B.V. Kimberly aan met een fulltime dienstverband. Zij heeft een Wajong status en verdient bij Hanson precies het minimumloon.Welk bedrag aan korting kan Hanson in het jaar 2017 maximaal voor Kimberly krijgen?

€ 4000,-

FeedbackKimberly is Wajonger en valt onder de doelgroep voor de banenafspraak, de korting hiervoor bedraagt in 2017 maximaal € 2000. Daarnaast is op Kimberly per 1 januari het Lage inkomens voordeel van toepassing van € 2000 omdat ze 100% van het minimumloon verdient. Deze beide kortingen mogen in 2017 worden samengevoegd.

De Wet Pensioencommunicatie is aangenomen in de Eerste Kamer op 19 mei 2015. De wet is ingegaan per 1 juli 2015.Wat is het voornaamste doel van de invoering van deze wet?

Duidelijker en eerlijker communicatie verstrekken naar de deelnemers van een pensioenregeling en mensen bewuster te maken van hun pensioen.

FeedbackHet merendeel van de Nederlanders is onvoldoende op de hoogte van zijn pensioeninkomen. Uit onderzoek blijkt dat het pensioenbewustzijn van de Nederlanders laag is. De wettelijk verplichte informatie over pensioenen bleek niet altijd het gewenste effect te hebben. Belangrijke verplichte informatie, zoals het uniform pensioenoverzicht (UPO) en de startbrief zijn voor veel mensen niet begrijpelijk. De gebruikte terminologie en het taalgebruik zijn te lastig en de hoeveelheid informatie die wordt verstrekt is te omvangrijk.

Op 1 januari 2015 is de Participatiewet van kracht geworden. In de Participatiewet zijn de Wajong en de Wet werk en bijstand (WWB) opgenomen evenals de Wet sociale werkvoorziening. De gemeente is verantwoordelijk voor de uitvoering.Volgens de Wwb is de bijstandsgerechtigde is verplicht algemeen geaccepteerde arbeid te verkrijgen, te aanvaarden en te behouden. Wat wordt in de WWB verstaan onder de tegenprestatieplicht?

De bijstandsgerechtigde heeft de plicht om, wanneer hem dat door de gemeente wordt opgedragen, onbetaalde maatschappelijk nuttige werkzaamheden te verrichten.

FeedbackDe bijstandsgerechtigde heeft de plicht om, wanneer hem dat door de gemeente wordt opgedragen, onbetaalde maatschappelijk nuttige werkzaamheden te verrichten. Deze werkzaamheden worden niet gezien als algemeen geaccepteerde arbeid maar vinden plaats naast of in aanvulling op reguliere arbeid. Dit mogen geen werkzaamheden zijn waarmee ‘normale’ banen op de arbeidsmarkt worden verdreven. Dit laatste punt staat bekend als de ‘tegenprestatieplicht’. De gemeente moet hiervoor apart beleid ontwikkelen.

Wat is de voornaamste reden geweest voor het invoeren van de Wet DBA?

De Wet DBA moest meer zekerheid bieden, schijnzelfstandigheid bestrijden en moest oneerlijke concurrentie voorkomen.

FeedbackHet bevorderen van meer belastingopbrengsten en sociale verzekeringspremies is wel een eventueel gevolg van de invoering van de Wet DBA omdat werkgevers huiverig zijn geworden voor de gevolgen. Hierdoor worden minder ZZP’ers ingehuurd, dit is echter niet het doel geweest van de invoering. De invoering van de Wet DBA verandert helemaal niets op het gebied van aansprakelijkheidsrecht.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

WFT Inkomen

Bekijk samenvatting