Terugkeerpremie ziektewet

12 belangrijke vragen over Terugkeerpremie ziektewet

Een werkgever is nu eigenrisicodrager (ERD) voor de ziektewet en wil terugkeren naar het UWV (publieke bestel). Hij valt in de categorie om de premie voor de sector te betalen.

Wat gebeurt er met de premie als hij daadwerkelijk terugkeert?

Hele sectorpremie betalen ipv de halve

Waarom heeft de minister bepaald dat een werkgever de hele sectorpremie moet betalen ipv de halve, als hij terugkeert vanuit ERD naar UWV?

Verschillen kleiner maken tussen ERD en UWV.
Overstappen om kosten te besparen is dan niet meer aan de orde

Waaruit worden de staartlasten betaald per 1 januari 2024?

Hele sectorpremie
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wie betalen op dit moment de staartlasten?

Werkgevers die bij het UWV verzekerd zijn

Vanaf 1 januari 2024 betaalt een werkgever de hele sectorpremie als hij terugkeert naar het UWV.
Deze regel geldt ook voor werkgevers die eerder terugkeren, het gaat alleen dan pas in op 1 januari 2024.

Voor welke data geldt dit?

1 januari 2023
1 juli 2023

Wanneer betaalt een werkgever de halve sectorpremie (huidige regels)?

Terugkeer op 1 januari 2022
of op 1 juli 2022

Waarom gaat de verhoging van de terugkeerpremie pas in op 1 januari 2024?

Zodat werkgevers niet gelijk hogere kosten gaan betalen als zij al eerder zijn overgestapt (toen deze maatregel nog niet bekend was)

Voor grote werkgevers wordt gekeken naar het verschil tussen de individuele en sectorpremie.

Geeft aan welke terugkeerpremie geldt als de individuele premie:
lager uitkomt dan de sectorpremie bij terugkeer UWV
hoger uitkomt dan de sectorpremie bij terugkeer UWV

Lager : de sector premie
Hoger : individuele premie

Welke bedrijven gaan een hogere premie betalen bij terugkeer naar het UWV?

Waarom?

Middelgrote werkgevers
Grote uitzendbureau's 

Sectorpremie voor uitzendbureau's is hoger

UB vaker te maken met werknemers die in de ziektewet komen  omdat zij vaker een tijdelijk contract hebben en hierdoor doorstromen naar de ziektewet

Als een werkgever gedeeltelijk wil terugkeren naar het UWV.

Is dit mogelijk en zo ja, voor welke verzekering(en) ?

Ja, maar alleen voor de WGA of voor beide verzekeringen samen (ZW en WGA). Niet alleen voor de ZW

Wat kan een reden voor een werkgever zijn om verzekerd te blijven bij de verzekeraar (4x) ?

De WGA-verzekeraar vergoedt :

gedeeltelijk/volledig de re-integratiekosten (ook eerst 2 jaar loondoorbetaling)

de re-integratiekosten vanaf het moment van uitkeren na de eerste 2 jaar

begeleiding tijdens de re-integratie

beter contact met de ex-werknemers

Let op een bijzondere clausule in een casus op het examen :

Als de WGA- of ZW-verzekering wordt beëindigd, dan beëindigen wij automatisch ook de ZW-verzekering

Ja

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo