Pensioen - Beroepspensioenregelingen
10 belangrijke vragen over Pensioen - Beroepspensioenregelingen
In welke wet zijn de fiscale regels omtrent pensioenen opgenomen?
In de Wet LB 1964
Welke drie hoofdvormen worden inde Wet LB 1964 beschreven?
- Eindloonstelsel
- Middelloonstelsel
- Beschikbare premiesysteem
Welke vier staffels kent het staffelbesluit?
Het staffelbesluit kent:
- Alleen opbouw van ouderdomspensioen
- Opbouw van ouderdomspensioen en uitgesteld opgebouwd partnerpensioen
- Opbouw van ouderdomspensioen en direct ingaand opgebouwd partnerpensioen
- Ouderdomspensioen en direct ingaand bereikbaar partnerpensioen
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat houdt het staffelbesluit van 21 december 2009 in?
Er wordt uitgegaan van netto-staffels. In deze staffels wordt dus geen rekening gehouden met een kosten opslag of een opslag voor premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid.. Dus bovenop de netto-staffel mag de pensioenuitvoerder rekening houden met werkelijke kosten en opslag voor premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid.
Met het publiceren van netto staffels beoogt de staatssecretaris betere transparantie van kosten die in pensioenregelingen te bewerkstelligen
Stel iemand maakt gebruik van demotie. Wat gebeurt er dan met de pensioenopbouw?
De staatssecretaris heeft goedgekeurd dat de pensioenopbouw in geval van demotie op basis van het oude salaris mag plaatsvinden indien de demotie in de laatste 10 jaar voor de pensioendatum plaatsvindt
In welke gevallen mag een verlaging van het pensioengevend salaris achterwege blijven?
Dit mag onder een aantal voorwaarden:
- Uitruil moet openstaan voor tenminste 75% vd medewerkers
- Verlaging loon is niet structureel (werknemer heeft jaarlijks de keurze om samenstelling loon te wijzigen)
- Het verschil tussen pensioengevend loon en het na uitruil bepaalde loon bedraagt niet meer dan 30%
Hoe mogen loonstijgingen voor de pensioendatum worden meegenomen?
Loonstijgingen 5 jaar voor de pensioendatum mogen slechts worden meegerekend als deze het gevolg zijn van een normaal carrièreverloop.
Is dit niet het geval dan mag loonstijging niet meer dan 2% boven het indexcijfer voor regelingslonen
Met welke AOW franchise moet mbt pensioenopbouw volgens de wet minimaal rekening worden gehouden?
10/7 X de AOW voor gehuwden
Welke jaren mogen meetellen als dienstjaren mbt pensioenopbouw?
- Ouderschapsverlof zoals bedoeld volgens Burgerlijk Wetboek
- Sabbaticalverlof voor periode maximaal 12 maanden
- Studieverlof (voor background-colorberoep)
- background-colorVerlof als bedoeld in de Wet financiering loopbaanonderbreking (maximaal 18 maanden)
- Zorgverlof
- Dienstbetrekking bij een buitenlandse dochter vd werkgever
- Periode waarin de werknemer een VUT-uitkering of uitkering prepensioen ontvangt
- Periode waarin werknemer na onvrijwillig ontslag een loongerelateerde uitkering ontvangt
- Bij vrijwillig ontslag maximaal 3 jaar
- dienstjaren toegekend ten gevolge van waardeoverdracht
Wat is de maximale opbouw van wezenpensioen per dienstjaar?
- Bij eindloon maximaal 0,28% van het pensioengevend salaris
- Bij middelloon maximaal 0,32%
Einddatum is afhankelijk van pensioenreglement. Meestal 18 of 21 jaar
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden