Pensioen - De kwaliteit van de pensioenregeling

7 belangrijke vragen over Pensioen - De kwaliteit van de pensioenregeling

Wat is de feitelijke  essentie en de hoofddoelstelling van de PW?

De hoofddoelstelling van de PW is de wettelijke verplichting tot onderbrenging pensioengeld buiten de onderneming

Welke mogelijkheden zijn er om pensioengelden buiten de onderneming onder te brengen?

  • Toetreden tot een bedrijfstakpensioenfonds
  • Aan de onderneming een ondernemingspensioenfonds te verbinden
  • Een overeenkomst met een levensverzekeraar sluiten
  • Pensioen onderbrengen bij een premiepensioeninstelling

Hoeveel procent van de bezittingen van het fonds mag bestaan uit schuldvorderingen op de eigen onderneming of aandelen in de eigen onderneming?

5%

  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welke onderverdeling kunnen we maken bij een pensioentoezegging, die is verzekerd bij een levensverzekeraar?

  1. Collectieve contracten
  2. Individuele polissen

 

De meeste verzekeraars hebben hun bedrijfsvoering opgespitst in een collectie fen in een individueel bedrijf

Vanaf hoeveel deelnemers is het mogelijk een collectieve pensioenregeling te treffen?

Een collectieve regeling  is over het algemeen vanaf 5 deelnemers of meer af te sluiten.

Kunnen werkgevers een pensioen onderbrengen bij een buitenlandse pensioenuitvoerder?

Dat kan maar er is toestemming nodig van zowel de vakbonden als van werknemers.  Verder blijven de Nederlandse sociale wetgeving en arbeidsrecht op de pensioentoezegging van toepassing.

 

In de PW wordt aangewezen bij welke buitenlandse uitvoerders het pensioen kan worden ondergebracht.

 

  • Een pensioeninstelling gevestigd in andere lidstaat van de Europese Unie: instelling moet vergunning hebben van het land van herkomst en het moet gefinancierd op basis kapitaaldekkingsstelsel
  • Een buitenlandse instelling die op grond van de Wft het bedrijf van levensverzekeraar mag uitoefenen

Wat is een Premiepensioeninstelling (PPI)?

Sinds 1-1-2011 mogelijk

De PPI is een pensioenuitvoerder die naast bestaande verzekeraars en pensioenfondsen pensioenen uit de 2e pijler mag uitvoeren waarbij: 

  • Geen biometrische risico's zijn meeverzekerd (risico's mbt langleven, overlijden en arbeidsongeschiktheid) en
  • Geen garanties zijn afgegeven mbt rendement of de hoogte van de uitkering

Een PPI mag dus alleen maar een premieovereenkomst uitvoeren!

 

Een PPI is verplicht een overeenkomst met een verzekeraar aan te gaan zodat op de ingangsdatum van het pensioen het opgebouwde kapitaal wordt overgedragen voor aankoop van een levenslange uitkering!

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo