Samenvatting: Wft Pensioenverzekeringen | Thuisstudie

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Wft Pensioenverzekeringen | Thuisstudie

• 1 Wat is pensioenadvies

• 1.1 Inleiding

  Dit is een preview. Er zijn 23 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
  Laat hier meer flashcards zien

• Hoe heet de pensioenuitkering die iemand krijgt bij arbeidsongeschiktheid?

  Arbeidsongeschiktheidspensioen.

• Op welke drie pijlers is het Nederlandse stelsel van toekomstvoorzieningen gebaseerd?

  1) Overheid (sociale zekerheid)

  2) Werkgever (pensioen)

  3) Individu (eigen voorzieningen)

• Moet je bij pensioenopbouw in de twee pijler ook kijken naar pensioenopbouw in de eerste pijler?

  Ja, je moet ook rekening houden met de pensioenvoorziening via de eerste pijler => de overheid (sociale zekerheid).

• Wat wordt verstaan onder pensioenpremie of pensioenkoopsom?

  - Dit is de prijs die betaald moet worden voor het pensioen.

  - Dit wordt betaald door de werkgever (werkgeversbijdrage)

  - De werknemer betaald eventueel ook een deel (eigen bijdrage, 

     werknemersbijdrage)

  
  

• Hoe heet de persoon die recht heeft op een pensioenrecht?

  Pensioengerechtigde.

• Wat wordt verstaan onder een deelnemer binnen de pensioenregeling?

  Het is de werknemer die pensioen ontvangt binnen de pensioenregeling.

• Benoem de twee typen deelnemers?

  1) deelnemers

      Personen die nog werkzaam zijn bij de werkgever waarbij zij pensioen 

      opbouwen.

  2) Gewezen deelnemers

      Werkgever betaalt geen premie meer. De gewezen deelnemer houdt

      wel recht op wat hij of zij heeft opgebouwd aan pensioen, maar bouwt

      bouwt nu niet meer op.

  
  

      Gewezen deelnemers zijn:

      * gepensioneerden

      * werknemers die ontslagen zijn of zelf ontslag hebben genomen.

         zij hebben niet gekozen voor waardenoverdracht.

• Aan welke voorwaarden moet een pensioen volgens de pensioenwet (PW) voldoen?

  1) Arbeidsrelatie

      - Wanneer de werknemer in dienst treedt bij de werkgever.

      - werknemer verricht arbeid tegen betaling van loon.

  
  

  2) Vaste geldelijke uitkering

       - Periodieke uitkering in Euro's

       - Geen uitkering in eenheden van een beleggingsfonds.

  
  

  3) Uitkering bij pensionering, arbeidsongeschiktheid of na overlijden

• Wat is het doel van de Pensioenwet (PW)?

  Het veiligstellen van pensioengeld van werknemers.

  D.w.z. een werkgever die eenmaal een pensioen heeft toegezegd, verplicht is deze toezegging na te komen.

  
  

  Het pensioengeld moet overgedragen worden aan een pensioenuitvoerder. (extern).

• Moet een werkgever volgens de PW een pensioen toezeggen?

  Nee, de PW verplicht de werkgever niet tot het toezeggen van een pensioen.

  
  

  Maar, in veel collectieve arbeidsovereenkomsten (cao's) is de verplichting tot het aangaan van een pensioenovereenkomst wel opgenomen.

  
  

  Een werkgever heeft dus alleen de vrijheid pensioen toe te zeggen als de werkgever niet onder een cao valt die een pensioentoezegging verplicht.