Samenvatting: Wft Volmacht Variaverzekeringen | NIBE SVV
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van WFT Volmacht Variaverzekeringen | NIBE-SVV
-
1 Sociale zekerheid
Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
Laat hier meer flashcards zien -
Noem drie kenmerken van Sociale verzekeringen
- Verplicht- geen overeenkomst nodig (via wetswege geregeld)- kring van verzekerden staat omschreven in de wet. -
Waarop is een uitkering van een sociale voorziening gebaseerd
Bestaansminimum -
Wat is de taak van het Parlement, de minister van sociale zaken m.b.t. De sociale zekerheid
- het beleid bepalen- budgetten vaststellen- doelstellingen omschrijven die de uitvoerders moeten halen -
Toezicht op sociale zekerheid is in handen van een instantie, welke
IWI Inspectie Werk en Inkomen -
1.3 Uitvoering sociale zekerheid
Dit is een preview. Er zijn 4 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.3
Laat hier meer flashcards zien -
Op 01-01-2001 is de Wet SUWI ingevoerd. Wat betekent dit en wat regelt deze wet?
Wet Structuur Uitvoering Werk en InkomenDoel: mensen die om welke reden dan ook buiten het arbeidsproces zijn gekomen, zo snel als mogelijk weer aan het werk krijgen.Werk gaat boven uitkering. -
Op 01-01-2009 zijn CWI en UWV gefuseerd in:
Uwv Werkbedrijf -
Sinds 01-01-2009 kent het UWV vijf nieuwe divisies. Welke?
1) UWV Werkbedrijf: re-integratie en begeleiding2) Sociaal Medische zaken: medische en arbeidskundige beoordeling3) uitkeren4) Gegevensdiensten: verwerken van gegevens5) Klant & service: klantcommunicatie -
01-01-2005 eerste fase van de wet Walvis. Wat betekent dit en regelt de wet?
Wet Algemene Lastenverlichting en Vereenvoudiging In Sociale verzekeringswetten.Doel: vermindering van de administratieve lasten voor werkgevers door de introductie van 1 uniform loonbegrip. -
Waar is het nieuwe loonbegrip op gebaseerd.
Op wat iemand heeft verdiend in een baan over het laatste jaar. -
Waar worden uitkeringen van werknemersverzekeringen op gebaseerd.
Dagloon (alle vaste onderdelen van het loon worden meegeteld bv vakantiegeld, eindejaars uitkering, 13e maand, ploegentoeslag, etc.)Spaarloon en pensioenpremie tellen niet mee.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden