Job Analysis and Performance - Extensions of the Basis Performance Model

6 belangrijke vragen over Job Analysis and Performance - Extensions of the Basis Performance Model

Wat is Contextual Performance/ Organizational Citizenship Behavior OCB?

"Going beyond what is expected"/ Prosociaal gedrag t.o.v. anderen en organisatie als geheel en is geen onderdeel van functie-omschrijving.

In welke twee aspecten zijn er in Contraproductief Gedrag?

  1. Interpersonal deviance
  2. Organizational deviance:
  • Property deviance
  • Production deviance

Wat zijn suggesties voor oplossingen voot CWB?

  • Straffen
  • Excuses bieden 
  • Blootstellen aan collega's
  • Traingen sociale en communicatie
  • Stemming verbeteren door humor
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is Adaptive Performance?

Prestatie componenten die flexibel is en aanpassingen aan verbeterende omstandigheden.

Welke situatie steunen de Adaptive Performance?

  • Veranderende technologie
  • Restructurering van corporatief structuur
  • Globalisering

Wat zijn de acht dimensies in Adaptive Performance?

  1. Omgaan met noodsituaties, crises
  2. Omgaan met werkstress
  3. Creatief problemen oplossen
  4. Omgaan met onzekerheid en onvoorspelbaarheid van het werk
  5. Leren van taken, procedures, nieuwe technologien
  6. Flexibel omgaan met anderen
  7. Flexibel omgaan met culturele verschillen
  8. Flexibel omgaan met extreme fysieke werkomstandigheden

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo