Performance Measurement - Basic Concepts in Performance Measurement

5 belangrijke vragen over Performance Measurement - Basic Concepts in Performance Measurement

Waarvoor wordt Performance Measurement toegepast?

  • Criterium data
  • Ontwikkeling medewerkers 
  • Motivatie en satisfactie
  • Beloning
  • Verandering in functie 
  • Promotie
  • Ontslag

Welke soorten Prestatiematen zijn er?

  • Objectief/ Objective
  • Subjectief/ Judgemental 
  • Administratief/ Personnel

Wat is Objectief prestatiemaat/ Objective?

Resultaten/ Kwantitatieve weergave van de resultaten van iemands werk
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is Subjectief prestatiemaat/ Judgemental?

Oordeel over de effictiviteit van iemands werk

Wat is Administratief prestatiemaat/ Personnel?

Onderdeel van personeelsdossier

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo