Participatie en democratie - Charisma en transformationeel leiderschap - contingentietheorieen over leiderschap
4 belangrijke vragen over Participatie en democratie - Charisma en transformationeel leiderschap - contingentietheorieen over leiderschap
Voorgaande benaderingen ; transformationeel en transactioneel leiderschap hebben gemeen dat de context( de situatie) niet bestudeerd wordt en slechts naar het gedrag van de leider gekeken wordt. contingentietheorieën worden zo genoemd omdat ze menen dat optimaal leiderschap contingent is aan(dat wil zeggen; afhankelijk is van) de situatie. Fiedler's contingentietheorie van leiderschap:
Fiedler 1967 vond na jarenlang onderzoek dat leiders vrij stabiele persoonlijke eigenschappen hadden die er op hun beurt weer voor zorgden dat ze een karakteristieke stijl van leidinggeven hadden. Voor Fiedler was de belangrijkste persoonlijke eigenschap; hoe positief de leider stond ten opzichte van zijn minst geliefde medewerker(least preferred coworker)Hij ontwierp zelfs een meetinstrument om dit na te gaan(LPC= plezierig-onplezierig; saai-inspirerend e.d.) Een LPC score geeft aan hoe persoonsgeoriënteerd een leider is.
Fiedler gaat ervan uit dat het in sommige situaties het beste is om een hoge LPC leider (consideration; personeel georiënteerd) en in andere situaties een laag LPC leider(structure= taakgeorienteerd)
hoe je omgaat met je vervelendste medewerker geeft aan hoe persoonsgericht je bent.
Fiedler stelde dat er drie belangrijke aspecten zijn van een situatie die samengenomen de voorkeur voor een soort leider bepalen:
1. relaties tussen leider en groepsleden: of de ondergeschikten hun leider vertrouwen en aardig vinden.2. taakstructuur: de mate waarin de taken, doelen en prestaties van de groep duidelijk omschreven zijn.3. positiemacht: de mate waarin de leider beloningen en bestraffingen voor de ondergeschikten bepaalt.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Uit zijn onderzoek(Fiedler) blijkt dat taakgeoriënteerde leiders(lage LPC) het beste zijn in zeer prettige en zeer onprettige situaties. Persoonsgeoriënteerde leiders(hoge LPC werken het beste in het middengedeelte: niet erg prettige en niet erg onprettige situaties tabel 13.2 op blz. 496) Dus:
- is de sfeer goed(1) dan is er geen noodzaak om tijd te besteden aan interpersoonlijke relaties en als de sfeer slecht is(3), is dat ook niet nodig want dat is veel te lastig. Het beste is je dan te concentreren op de taak. - in de tussenliggende situaties(2) is het belangrijk om de groep gelukkig te houden, zodat de taken kunnen worden uitgevoerd( hoge LPC is dan nodig voor persoon oriëntatie)
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
