Attitudes at work - Attitude verandering door overtuiging
5 belangrijke vragen over Attitudes at work - Attitude verandering door overtuiging
Tweezijdige argumenten zijn handig bij:
Eenzijdige argumenten zijn effectiever bij:
Wanneer was verandering in attitude en gedrag volgens Janis en Feshbach groter?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Rogers 'Protection Motivation Theory' poging om aan te geven wanneer angst opwekken succesvol kan zijn voor gedragsverandering:
- Als probleem de persoon zelf aangaat.
- Als hij of zij het probleem kan voorkomen. (+voorzorgmaatregelen).
Wanneer gebeurd perifere verwerking sneller?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden