De vijf benaderingen - Onderzoekstechnieken van de work psychology - Onderzoeksmethoden
3 belangrijke vragen over De vijf benaderingen - Onderzoekstechnieken van de work psychology - Onderzoeksmethoden
Wat is een nadeel van een vragenlijst?
Geen rekening gehouden met de ervaringen van de respondent.
Wanneer worden psychologische metingen wel gebruikt?
Binnen het positivistische onderzoek, bijvoorbeeld naar stress.
Wat houdt gestructureerde observatie in?
Zo onopvallend mogelijk te plaatsen in een situatie en de frequentie, bron of timing van bepaald gedrag noteren.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
