Decisions, groups and teams at work - the wider organisational context

5 belangrijke vragen over Decisions, groups and teams at work - the wider organisational context

hoe verbetert de financiële situatie van een groep? (Macy en Izumi)

veranderingsinitiatieven:

organisatiestructuur

Technologie

HRM technieken

 

team ontwikkelingsinterventies meest succesvol

Wat zijn de 3 beslissingen/fasen van Mintzberg mbt nemen van beslissingen in organisaties?

  • operationele beslissingen
  • tactische beslissingen
  • strategische beslissingen

 

binnen elk type onderverdeling in

  • relationeel georiënteerde
  • taak georiënteerde

Wat stellen MACY en IZUMI MBT  HOE DE FINANCIELE PRESTATIE VAN EEN ORGANISATIE HET BEST VERBETERT?

structuur
technologie
HRM technieken ( maar teaminterventies zijn het meest succesvol)
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welke 3 verschillende typen/fasen zijn er mbt  beslissingen in de organisaties vlgns MINZBERG?

1 operationele beslissingen
2 tactische beslissingen
3 strategische beslissingen
(dit kan nog onderverdeeld worden i 1 relationeel georienteerde of een 2 taak georienteerde beslissing)

fasen
start up
ontwikkeling
afronding
implementatie

Wat is de participatieve stijl? ASHMOS

gebruik van vaardigheden en kenneis
gevoel van betrokkenheid
grotere informatie stroom
beslissingen die de echte aard van de omgeving van de organisatie reflecteren

de regels die er binnen de (meeste) organisaties zijn om procedureveranderingen te borgen , juist de echte participatie kans elimineren.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo