Stress in the workplace - organisational culture and climate

5 belangrijke vragen over Stress in the workplace - organisational culture and climate

Wat is de organisatie cultuur?

dit geeft de waarden, veronderstellingen en normen aan die worden gedeeld door de werknemers en die een invloed hebben op het individuele en collectieve gedrag.

Hoe ontstaat een organisatie conflict?

- als men gelooft oneerlijk te worden behandeld
- er teveel onduidelijkheden zijn
- er teveel onvoorspelbare dingen gebeuren

Wat gebeurt er als men geen deel uitmaakt van een beslissingsproces?

voorspelt beduidende spanning en stress
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat kunnen de gevolgen van spanning en stress zijn?

slechte gezondheid, drinken, depressie, lage zelfwaardering, absentie, plannen om ontslag te nemen.

Wat zijn de gevolgen van WEL deel uitmaken van het beslissingsproces?

gevoel van investering in het bedrijf , ergens bij horen en het verbetert de communicatiekanalen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo