Stress in the workplace - dealing with workplace stress: a problem solving framework

5 belangrijke vragen over Stress in the workplace - dealing with workplace stress: a problem solving framework

Wat zijn de stappen in het omgaan met stress op de werkplek voor de individu als de organisatie?

  • probleem beseffen en accepteren
  • probleem/stressor vaststellen
  • deze elimeneren of veranderen
  • oplossingen zoeken als dit nog niet lukt
  • uitkomst beoordelen en volgen

hoe identificeert , elimineert of verandert men de stressor?

individu een stressdagboek bij laten houden

actieplan opstellen
eigen reacties in copingmethode te categoriseren (dmv introspectie)
zo de gebieden vaststellen waar verbetering ontwikkelt kan worden
repertoire van succesvolle copingmethodes te ontwikkelen (wordt vaak al door bewustwording geactiveerd)
dit is mn belangrijk als cognitieve structuren door stress zijn beschadigd
 
organisateie vragenlijstonderzoek of organisatieonderzoek onder werknemers instellen

Met welke instrumenten wordt stress gemeten?

Occupational stress indicator van Cooper
ASSET van Cooper/Cardwright (meet ook type A gedrag, locus of control en copingsstrategie)
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is stap 5 in de probleemoplossing stress?

evalueren van de geimplementeerde oplossing (technieken zoals dagboek bijhouden of er een daadwerkelijke vermindering v/d stress ervaren wordt)

Hoe kan een organisatie het succes evalueren qua gezondheids/stressmanagement?

nagaan of er secundaire of tertiaire interventie maatregelen nodig zijn geweest

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo