Decisions, groups and teams at work - group decision making - group deficiencies and overcoming them

5 belangrijke vragen over Decisions, groups and teams at work - group decision making - group deficiencies and overcoming them

In welke context functioneren groepen het best? LARSON/LAFASTO

groepsleden met kennis over de te nemen beslissing
duidelijke en inspirerende doelen
groepsleden die zich optimaal willen inzetten
ondersteuning en erkennen door belangrijke mensen buiten de groep.

noem de negen rollen die groepsleden zouden moeten vervullen om effectief te functioneren ? BELBIN

  1. shaper/ vormer  = energetisch, extrover, doelgericht
  2. plant  = innovatief en onafhankelijk, nieuwe ideeën
  3. monitor/beoordelaar = betrokken, intelligent, analyse en logica
  4. implementer/uitvoerder= detail, hardwerkend, praktijkgericht
  5. teamworker = sociaal en diplomatiek, goed voor teamsfeer en emotionele support
  6. resource investigator/ onderzoeker= vriendelijk, flexibel, krijgt infobuiten de groep
  7. completer/finisher = hardwerkend, ordelijk, planning van gedetailleerde groepstaken
  8. technisch specialist= expert, specilaistische kennis en ervaring
  9. coordinator/voorzitter = kalm tolerant, focus op doelen en moedigt anderen aan tot deelname.

Welke procedurele factoren zorgen voor effectief functioneren van een groep?

1 voorzitter:  vergemakkelijkt de discussie
2 voorzitter : samenvatten van de meningen
3 voorzitter: houdt orde
4 voorzitter laat iedereen aan de beurt komen.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Hoe kan social loafing voorkomen worden?

door ieders bijdrage expliciet te maken
dat ieders mening een significante bijdrage levert

Hebben groepen meer of minder de neiging tot escalatie committent?

meer

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo