Samenvatting: Ziekenhuisorganisatie 1

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
LET OP!!! Er zijn slechts 44 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Ziekenhuisorganisatie 1

  • 1 Ziekenhuisorganisatie 1

    Dit is een preview. Er zijn 34 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Hoe werden in de vroege oudheid ziekten bestreden?

    Vaak door middel van bezweringen en handopleggingen. Daarnaast ook geneeskrachtige kruiden en massages.
  • In welk land vindt de moderne westerse geneeskunde haar oorsprong?

    Griekenland
  • De ontwikkelingen van het ziekenhuis worden gekenmerkt in drie fasen. Welke zijn dat?

    Verzorgings, verpleeg, behandel- en geneesfase
  • Welke taak hadden de ziekenhuizen tussen 1750 en 1990?

    het verzorgen van zieken. Medicus bezocht en onderzocht zieken en besprak met verzorgsters de behandeling.
  • Welke taak hebben de moderne ziekenhuizen?

    Om de operatietechnieken sterk te verbeteren. Geeft de mogelijkheid zieken te genezen.
  • Wat wordt verstaan onder de farmaceutische industrie?

    De productie van en handel in geneesmiddelen en medische hulpmiddelen.
  • Wat is de taak van de afdeling personeelszaken ten opzichte van het personeel van het ziekenhuis en hoe oefent de afdeling deze taak uit?

    Carriereplanning, helpen bij vorming zoals studiemogelijkheden, personeel wijzen op hun rechten, bemiddelen en advies geven bij personele problemen binnen een afdeling. Ze oefenen dit uit door het personeel te begeleiden
  • Wat doet de afdeling personeelszaken voor de organisatie?

    Het werven van personeel, adviseren van personele conflicten en deze oplossen en toepassen bepalingen die de ziekenhuisorganisatie beschermen.
  • wat is een arbeidscontract en wat wordt hierin geregeld?

    De overeenkomst tussen de medewerker en de ziekenhuisorganisatie. Er wordt geregeld waar, wanneer en hoe lang men zal werken en welk salaris de medewerker zal ontvangen.
  • wat wordt geregeld bij de aanstelling?

    De aanstelling regelt de tijdsduur van de overeenkomst.
LET OP!!! Er zijn slechts 44 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart