Samenvatting: Zorg En Gezondheid

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Zorg en gezondheid

  • 1 Ziekte, gezondheid en welzijn

  • 1.1 Gezondheid

    Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat is de definitie van het WHO over gezondheid (1948)


    “ Een toestand van volledig fysiek, mentaal en maatschappelijk welbevinden, en niet louter de afwezigheid van ziekte of gebrek.”

    Positief: negatief vs positief gezondheidsbegrip
    Negatief: idealistisch => medicalisering; a.d.h.v. deze definitie zijn veel mensen ziek

    bv. Bevallingen waren jaren lang zonder dokters, maar zijn nu m.b.v. gynaecologen, vroedvrouwen, …)
  • 1.2 Biomedisch model

    Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat zijn pro's van het biomedisch model?


    Pro; zorgt voor grote vooruitgang
    - Penicilline om bacterie-infecties te genezen/voorkomen i.p.v. te overlijden
    - Protheses kunnen nu gemaakt worden
    - Veel kennis en inzicht over ons DNA en genetische aandoeningen
  • Reductie van de ervaring en context; hoe kan een ziekte worden opgesplitst?


    - Ilness; ervaring van de patiënt kan bestaan zonder
      pathologie en pathologie kan bestaan zonder illness
    - Sickness; sociale rol/consequenties (bv. Thuis blijven van
      werk)
    - Disease;  biomedisch, classificeerbare ziekte/pathologie
  • 1.3 Ziekterol beschreven door Parsons (1951)

  • Hoe werd de ziekterol beschreven door Parsons (1951)?


    Sociaal bekeken:
    - ziekte = deviant gedrag (= afwijkend gedrag van de norm)

    - rechten en plichten; hoort bij ziekte
      o bij toekenning van ziekterol, geaccepteerd dat persoon niet meer kan
         functioneren => we verwachten niet meer te veel
      o zieke kan niet gestraft worden voor het niet functioneren => we worden
         verontschuldigd
         bv. geen sancties bij zieke briefjes
      o motivatie om beter te worden (hulp zoeken en meewerken) = we
         verwachten dat zieken hun best doen om beter te worden
         bv. door medicatie te nemen
      o Arts = beste verlener van de ziekterol; schrijft bv ziekte briefje voor (heeft
         een bepalende rol)    
  • 1.4 Gevolgen van ziekte

  • Hoe wordt er bepaald waar zorg nodig is?


    Men bekijkt de impact van verstoring/stoornis met het international classification of functioning (ICF); relatie tussen gezondheid en functioneren

    Enerzijds hebben we de ziekte/aandoening die een invloed heeft op de functies en anatomische eigenschappen, acitiviteiten en participatie van de patiënt. Anderzijds hebben ook de externe en persoonlijke factoren hier een invloed op.

    Functies en anatomische eigenschappen; hoorfunctie, blalans, stemkwaliteit, geheugen, articulatie, ...

    Activiteiten; spreken, begrijpen van gesproken taal, lezen, bedienen computer, problemen oplossen, ...

    Participatie; werk, opleiding, gezin, ...

    Externe factoren; arbeidsomstandigheden, thuissituatie, woonomgeving, beschikbaarheid van hulp of hulpmiddelen

    Persoonlijke factoren; leeftijd, geslacht, leefstijl, coping, zingeving aan werk/ziekte, arbeidsverleden, ...
  • 2 Persoonsgerichte zorg

  • Welke niveaus zijn er aan persoonsgerichte zorg?


    Macro-level
    o beleid inzake gezondheidsstelsels => nationale gezondheidsautoriteiten

    Meso-level
    o Gezondheidsdiensten => netwerken, ziekenhuizen, facilitaire managers

    Micro-level
    o Klinisch management => zorgverleners die betrokken zijn bij de directe verlening van klinische zorg (eerstelijnszone)
  • 2.1 Antecedenten

  • Wat is er nodig voor persoonsgerichte zorg? (antecedenten = voorafgaand feit)


    - Visie en engagement (hoe er mee om wordt gegaan)
    - Attitude en gedrag van organisatie
    - Gedeeld bestuur (samenwerking/interactie tussen mensen op werkvloer, die
      patiënten zien, en de directeur)
  • 2.2 Eigenschappen

  • Wat zijn de eigenschappen van persoonsgerichte zorg?


    - Holistisch => Doel: patiënt VS persoonsgerichte benadering = functioneren
      VS zinvol leven (bv biopsychosociaal model, kijken naar patiënt in z’n geheel)
    - Geïndividualiseerd (noden/waarden van de patiënt)
    - Respectvol (pleiten voor begrijpelijke reportage van resultaten, bv vertaling
      voor patiënt in verwijsbrief)
    - Empowering (zorgen dat patiënt kan deelnemen in gesprek) 
  • 2.3 Gevolgen

  • Wat zijn de gevolgen van persoonsgerichte zorg?


    - Verbeterde kwaliteit van zorg
    - Tevredenheid met gezondheidszorg
      => Als patiënt verandert van ziekenhuis, dan heeft dat niet te maken met
           gezondheidsuitkomsten (blijven hetzelfde), maar met tevredenheid van de
           gezondheidszorg => tevredenheid speelt mee in acceptatieproces van
           patiënt
    - Gezondheidsuitkomsten
       => Als patiënt betrokken is in z’n zorg, dan heeft dat invloed om de
            gezondheidsuitkomsten) 
  • 2.7 Narratieven in de geneeskunde

  • Wat zijn narratieven in de geneeskunde?


    Individueel ‘verhaal’
     o Belangrijke dingen in het leven vertellen we als een verhaal
     o Het leven is een aaneensluiting van persoonlijke verhalen
     o Als je vertelt over je ziekte, dan vertel je dat als een verhaal

    Van ‘gemiddeldes’ naar individu
     o Zorg dat je als dokter de held bent in het verhaal

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart