Krachten verkend - Zeer bedankt! Heel fijn dat u dit doet
13 belangrijke vragen over Krachten verkend - Zeer bedankt! Heel fijn dat u dit doet
Wat wordt verstaan onder de systeemwereld en waar wordt die door gekenmerkt?
Ze vertonen allen kenmerken van bureaucratie (volgens Max Weber):
- specialisatie
- formele regels
- functionele relaties
- rationele werkwize
- nadruk op doelmatigheid etc.
Hoe kun je aan de ouderlijke aansprakelijkheid ontsnappen?
Welke twee tegengestelde tendensen zetten ruimte voor professionals onder druk?
1. Behoefte/drang om alles goed te regelen: heel veel regels en protocollen in de samenleving, dus ook in jeugdzorg (voortkomend uit angst en onzekerheid)
2. Behoefte aan meer ruimte voor eigen verantwoordelijkheid onder professionals om eigen visie/ambitie te kunnen realiseren, wat resulteert in professionele "ongehoorzaamheid"
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Er is een gebrek aan ruimte voor professionals en een verlangen naar meer ruimte. Dit wordt gekenmerkt door een schaarbeweging:
- behoefte of drang om alles goed te regelen. (bij incidenten nieuwe regels)
- behoefte aan meer ruimte voor eigen verantwoordelijkheid onder professionals.
Waardoor worden de verantwoordelijkheden van ouders steeds breder?
Er zijn twee redenen tot optimisme met betrekking tot het opheffen van de incongruentie tussen systeem- en leefwereld. Welke zijn dit?
- uiteindelijk zal de leefwereld altijd winnen van de systeemwereld blijkt uit de geschiedenis. Op lange termijn is het leven sterker dan de leer en de systeemwereld voegt zich dan naar de leefwereld
- onderzoek naar best persons. Mensen die er nu al in slagen de kloof tussen leef- en systeemwerled te dichten.
Wat zou een nieuwe versie van de civil society zijn?
- Wat kun je zelf?
- Wat kunnen we met elkaar?
- Wat kan of moet de overheid doen?
Civiel society versterken
Na WOII gingen veel taken van verzuilde organisaties naar de nationale overheid. Meerdere redenen:
- degelijke financiële basis leggen was zo mogelijk
- uitbreiding pakket aan voorzieningen
- nationale solidariteit zou zo kunnen ontstaan: sterkste schouders (subsidie naar verzuilden organisate => onderdeel staatsapparaat
Welke twee nadelen heeft dit en tot welke verschuiving heeft dit geleid?
- initiatief van onderop leek niet langer nodig (want top down georganiseerd)
- oorspronkelijke idealen speelden steeds minder een rol (zorg en verzekering leken vooral een financiële kwestie)
Pedagogische civiel society de Winter 2008
Ontzieling kan betrekking hebben op het werk, en op het onderwijs. Wat valt hier over te zeggen? En wat over de pedagogische hersteloperatie?
Niet herkennen in het onderwijs. Teveel gericht op zelfontplooiing en autonomie (liberale ideologie), maar te weinig aandacht voor waarden of idealen die de basis in het leven vormen.
Hersteloperatie: eerst discipline en zelfbeheersing dan is er ruimte voor zelfontplooiing. Nu staat zelfontplooiing voorop
Wat is het nadeel van een overgeorganiseerde maatschappij? En wat vraagt dit van professionals?
Dit vraagt veel improvisatievermogen, souplesse en empathie van de professional om in te kunnen spelen op de specifieke situatie van ouder en kind
Hoe kan men reageren op het gebrek aan professionele ruimte?
- cynisme. Berust vaak op idealisme dat is gefrustreerd. Geven op en geven af op de wereld om hen heen
- mensen branden af.
- protesteren
- onthechting. Meer afstand nemen van werk of organisatie zodat het hen minder raakt
- tot actie overgaan om knelpunten op te lossen. Vergt moed
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)